Cessazioni dal servizio del personale scolastico a seguito delle disposizioni introdotte dalla legge di bilancio per il 2025
In allegato inviamo la nota con cui la Direzione del Personale del MIM fornisce ulteriori chiarimenti relativamente alle domande per la cessazione dal servizio a seguito delle novità introdotte dalla legge di bilancio per il 2025.
Nuove istanze di cessazione
Possono presentare la domanda di cessazione solo coloro che non rientrano più nel limite ordinamentale del collocamento a riposo d’ufficio e non hanno presentato la domanda di cessazione entro il termine del 21 ottobre 2025.Il personale potrà presentare, su base volontaria, la domanda di cessazione ordinaria con riconoscimento dei requisiti maturati entro il 31 dicembre 2025.Per lo stesso personale resta, comunque, ferma la possibilità di presentare istanza Polis entro il 28 febbraio per “opzione donna 2025” e “pensione anticipata flessibile 2025″Per coloro per i quali sarà accertato da parte dell’Inps il raggiungimento al 31 dicembre 2024 del requisito della massima anzianità contributiva (42/41 anni e 10 mesi) in presenza dell’età di 65 anni restano confermati i provvedimenti di cessazione dal servizio adottati dall’Amministrazione.
Il personale docente, IRC, ATA e educativo presenta istanza entro il 28 febbraio 2025 al di fuordi della piattaforma POLIS alla scuola di titolarità.
Istanze di revoca
Possono presentare istanza di revoca della domanda di cessazione presentata entro il 21 ottobre coloro la cui cessazione dal servizio determini una condizione più sfavorevole rispetto alla prosecuzione della attività lavorativa. La circolare, a tale proposito, individua le seguenti fattispecie.
Pensione anticipata (Legge Fornero): è, infatti, stato previsto un incentivo a posticipare il pensionamento rinunciando ai contributi a proprio carico per averli contemporaneamente in busta paga. In questo caso, hanno diritto a presentare istanza di revoca coloro che hanno presentato istanza di cessazione dal servizio a far data 1 settembre 2025 e coloro che compiono 65 anni tra il 1° settembre 2025 e il 1° dicembre 2025.
Pensione anticipata flessibile (quota 103).: Oltre ai vantaggi sopra esposti in questo caso non si sarebbe soggetti al limite massimo della pensione erogata. Inoltre, la rinuncia a quota 103 consentirebbe di accedere in futuro ad una pensione determinata con un calcolo più favorevole (sistema misto).
Trattenimento in servizio
La nota non fornisce indicazioni sul trattenimento in servizio fino a 70 anni , novità introdotta nella legge di bialncio, riservandosi di fornire un successivo specifico approfondimento.
In ogni caso la nota evidenzia come la norma nnon prevede il mantenimento in servizio a domanda dell’interessato ma solo a seguito di valutazione esclusivamente in capo all’Amministrazione.