Ata: organico 2018/19
Si è tenuto il 4 giugno scorso un incontro al MIUR con il Direttore Generale per il personale Maria Maddalena Novelli e le OO.SS per l’informativa sull’organico ATA per l’a.s. 2018/19.
Erano presenti anche il dott. Serra e dott. Minichiello.
La dott.ssa Novelli ha fatto presente che per l’a.s. 2018/19 si registra una diminuzione di 21.562 alunni che corrisponderebbero, in base ai parametri tabellari, ad una riduzione di 140 posti per il profilo di AA e 385 posti di CS.
Considerata la durata triennale dell’attuale contingente degli organici ATA
( 2016/17-2017/18-2018/19) , l’amministrazione ha proceduto a rimodulare la proposta di organico recuperando i posti che sarebbero stati persi e proponendo una redistribuzione che ha rispecchiato gli stessi criteri utilizzati lo scorso a.s.
Per il profilo di Dsga si conferma l’organico del 2017/18, in attesa però del numero definitivo delle scuole dimensionate.
L’amministrazione ha poi comunicato che ci invierà la bozza della circolare per le osservazioni
Riepilogo dei posti complessivamente assegnati:
DSGA 7.993 (in attesa di verifica dimensionamento)
AA 46.822 (invariato rispetto al 17/18)
AT 16.175 (invariato rispetto al 17/18)
CS 131.143 (invariato rispetto al 17/18)
Profili vari 1.322 (invariato rispetto al 17/18)
TOTALE 203.456
Durante l’incontro sono state affrontate anche le seguenti questioni:
concorso a DSGA.: è stato chiesto che venga bandito al più presto. L’Amministrazione ci ha assicurato che la procedura si sta concludendo e che ci verrà fornita informativa a breve. . Per quanto concerne la situazione riguardanti gli AA facenti funzione abbiamo richiesto una soluzione che preveda un percorso dedicato. I pensionamenti che decorrono dal 1 settembre sono pari a 696 unità
Revisione Regolamento Supplenze ATA : abbiamo sollecitato la costituzione di un tavolo dedicato;
posizioni economiche : richiesta la riapertura delle procedure;
stabilizzazione dei co.co.co.: sollecitato un incontro informativo sull’andamento della procedura concorsuale e sull’impatto rispetto all’organico a.s. 2018/19