DL 221: proroga codici SIDI per la gestione delle assenze legate all’emergenza Covid

In applicazione del  D.L. 221 del 24/12/2021 sul portale SIDI sono stati pubblicati alcuni importanti avvisi che informano sulla proroga della operatività di specifici codici  per la gestione delle assenze legate all’emergenza Covid.

In particolare:
– ASSENZA LAVORATORI FRAGILI PER EMERGENZA COVID-19 .  codici AA10 (TI)/AN28 (TD) : art.17comma 1, validità prorogata al 28/02/2022;
– CONGEDO PARENTALE COVID-19 PER QUARANTENA /SOSPENSIONE DIDATTICA/INFEZIONE FIGLI] – codici B031(TI)/HH31(TD)  e B032(TI)/HH32(TD) [CONGEDOPARENTALE COVID-19 PER QUARANTENA / INFEZIONE FIGLI (dai 14 ai 16 anni)]: art.17 comma 3, validità prorogata al 31/03/2022.

Inoltre, in riferimento all’art.2 del D.L. 172 è stata già prorogata la validità dei codici AA11 (T.I.)/AN29 (T.D.) ASSENZA INGIUSTIFICATA COVID nel caso di sospensione per inadempimento dell’obbligo vaccinale.

In esito a quanto disposto dal D.L. 221/2021 in merito alle assenze dei lavoratori fragili, l’utilizzo della caratterizzazione “Su lavoratore fragile”, previsto per i contratti N19, viene prorogato fino al 28/02/2022.